担当者の退職、長期休暇等の人員不足が発生した際に
期間を決めて社内ヘルプデスク対応の支援を行います。

テレワーク導入の際にお問い合わせが増えることが見込まれます。
ITの専任やヘルプデスクがない場合、従業員の皆さんの負担は計り知れません。

日々の対応で、どのようなお問い合わせ内容が多いか、お問い合わせが入る時間帯等
ヒアリングをさせていただき、弊社でお手伝い可能な範囲でご相談承ります。